Jest szansa na zwiększenie poziomu zatrudnienia w branży logistycznej.

Polska znajduje się na trzecim miejscu listy krajów europejskich, w których prognozuje się wzrost zatrudnienia w branży logistycznej. W tej kwestii znajdujemy się na równi z Rumunią. Skąd takie optymistyczne założenia?

Głównym czynnikiem ma być rosnąca liczba centrów dystrybucyjnych, które powstają w naszym kraju oraz dynamiczny rozwój rynku e-commerce. Duże koncerny lokują siedziby centrów w okolicach dróg tranzytowych, aby usprawnić transport na rynki zachodnie.

Przy roszadach kadrowych niemałe znaczenie ma umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz umiejętności logistyczne menedżera firmy.

Rozwój logistyki i dystrybucji w punktach tego typu, generuje jednocześnie wzrost zapotrzebowania na pracowników magazynowych z umiejętnością obsługi wózków widłowych UDT. Żadna z tego typu firm nie może sobie pozwolić na przestój ze względu na brak rąk do pracy. Takie działania są szansą głównie dla społeczności wiejskich, zamieszkujących na terenach bliskich przeprawom tranzytowym.

W wakacje, pracodawcy posiłkują się również pracownikami sezonowymi. Jest to korzystne rozwiązanie z punktu widzenia lokalnej gospodarki, ale przede wszystkim wychodzi naprzeciw potrzebom właścicieli firm oraz osobom, które szukają dodatkowego zatrudnienia na okres letni.

Realizacja usług transportowych jest ciągła i nie uzależniona od czynników wynikających z tendencji sezonowych.

Zastępstwo dla pracowników etatowych, którzy w tym czasie wypoczywają na urlopach niesie za sobą brak zagrożenia przestoju w pracy. Jest to szczególnie ważne, ponieważ na początku jesieni magazyn musi być przygotowany do najbardziej intensywnego sezonu w logistyce, który trwa do końca roku.

Przy roszadach kadrowych niemałe znaczenie ma tutaj umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz umiejętności logistyczne menedżera firmy. Więksi gracze na rynku mogą sobie pozwolić na angaż sztabu specjalistów, jednak bez takiego zaplecza kadrowego, utrzymanie sprawnego przepływu pracowników jest również możliwe. Ogromna odpowiedzialność pod tym względem ciąży na podmiotach realizujących transport międzynarodowy.

W firmie Hartwig Transport realizujemy m.in. przewozy cysternami płynnych substancji oraz cieczy uznawanych za niebezpieczne. Realizacja usług jest ciągła i nie uzależniona od czynników wynikających z tendencji sezonowych. Umiejętna logistyka gwarantuje zachowanie terminów i skuteczność transportu. Podkreślić należy przy tym, iż optymistyczne prognozy mają również wpływ na poziom wynagrodzeń. Lepsza perspektywa zatrudnienia to także większe zainteresowanie podjęciem pracy w branży transportowej i logistycznej.

Wszelkie prognozy dotyczące zmian w tendencjach kadrowych branży muszą być zawsze dokładnie przeanalizowane.

Ogromna odpowiedzialność jaka ciąży na kierowcy realizującym przewóz ładunków objętych wzmożoną uwagą np. międzynarodowy transport alkoholu etylowego, generuje dodatkowo konieczność ciągłego doskonalenia zawodowego oraz podnoszenia swoich kwalifikacji.

Dlatego właśnie wszelkie prognozy dotyczące zmian w tendencjach kadrowych branży muszą być zawsze dokładnie przeanalizowane i dopasowane do indywidualnej sytuacji każdej firmy.